Technical Trainer Automotive (m/f/d) (Nordics)
- International
- unbefristet
- Vollzeit
Wer wir sind
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten.
Deine Aufgaben
- Conception and implementation of technical training in the automotive sector; in particular high-voltage applications
- Knowledge transfer taking into account teaching , methodological and training strategy principles, primarily for the BMW and MINI brands
- Evaluation of the quality and quantity of training courses
- Derivation of measures for future training activities
- Ensuring the quality and objectives agreed with the customer after the training sessions
- Support in the creation of concepts and course materials
Dein Profil
- Master car mechanic or a comparable specialisation
- Ideally experience in training and knowledge transfer in a technical environment
- Good technical knowledge in the automotive sector
- Experience with the BMW and MINI brands is an advantage
- Very good teaching skills
- Strong communication skills and high flexibility
- Fluent in Norwegian and English, both oral and written
- Ideally proficient in any of the other Nordics languages
- Very good MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word)
- Willingness to travel frequently, including for international project assignments
- Based in Norway in the Oslo area
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen
Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher
rpc Spirit
Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?)
Fragen?
Dann ruf uns an oder schreib uns:
Janina Endl
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080