(Junior) Retail Construction Project Manager (m/w/d)
- München
- unbefristet
- Vollzeit
Wer wir sind
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten.
Deine Aufgaben
Wir gestalten Retailflächen, die Marken lebendig machen und das technisch durchdacht, architektonisch hochwertig und zukunftsfähig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen (Junior) Retail Construction Project Manager (m/w/d), der Begeisterung für bauliche Prozesse, ein gutes Gespür für Räume sowie Leidenschaft für effiziente Projektarbeit mitbringt.
- Du führst Bestandsaufnahmen, Flächenanalysen und technische Bewertungen direkt bei unseren Kund*innen vor Ort durch und erstellst präzise Aufmaße sowie fundierte Gutachten.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und berätst Kund*innen zu architektonischen, funktionalen und wirtschaftlichen Verbesserungen.
- Du stellst sicher, dass Retail Stores technisch fit für die Zukunft sind – von der Gebäudetechnik bis zur Shopausstattung setzt Du konkrete Maßnahmen aus Deinen Vor-Ort-Begehungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten hältst Du die Kommunikation klar, die Abläufe strukturiert und das Projekt auf Kurs.
- Du koordinierst sämtliche Projektphasen, behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten.
- Technische Dokumentationen, Planungsunterlagen und detaillierte Projektberichte erstellst Du ebenso wie überzeugende Präsentationen, die Kund*innen und Stakeholder begeistern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur oder vergleichbar
- 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Bereich Bau, Projektmanagement oder Retail
- Technisches Verständnis sowie Freude an baulichen und gestalterischen Fragestellungen
- Gute bis sehr gute PowerPoint-Skills
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit Kund*innen und Dienstleistern
- Hohe Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit vor Ort beim Kunden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen
Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
Gehalt & Benefits
Lust, mit Deinem Jobrad über Stadt und Land zu radeln oder mit dem rpc-Deutschlandticket von A nach B zu fahren? Bei uns bist Du maximal mobil und kannst Dich mit unserem individuellen Mix&Move-Konzept frei zwischen verschiedenen Möglichkeiten entscheiden. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Rabatte, monatliches Yoga und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich).
rpc Spirit
Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären Firmenveranstaltungen.
Weiterbildung & Perspektiven
Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.
Fragen?
Dann ruf uns an oder schreib uns:
Doris Bergmann
Senior HR Specialist
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Doris Bergmann
Senior HR Specialist