(Junior) Shopplanner (m/w/d)
- München
- befristet
- Vollzeit
Wer wir sind
rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 450 Mitarbeiter*innen in zwölf Ländern vertreten.
Deine Aufgaben
- Du planst und setzt architektonische Konzepte für Retail-Stores im Bestand und Neubau um.
- Dabei besuchst Du unsere Kunden vor Ort zur Bestandsaufnahme, Flächenanalyse und Zustandserfassung.
- Auch die Erstellung von Aufmaßen, Gutachten sowie Bewertungen der baulichen und technischen Situation gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du berätst zur architektonischen, funktionalen und wirtschaftlichen Optimierung bestehender Flächen.
- Zusätzlich entwickelst Du Neubau-, Umbau- und Rollout-Pläne auf Basis bestehender Corporate-Design-Guidelines.
- Du bist im enger Abstimmung mit internen Projektteams, externen Architekten, Fachplaner*innen und ausführenden Partner*innen.
- Technische Dokumentationen, Planungsunterlagen und Projektberichte erstellst Du ebenfalls.
- Du nutzt CAD- und Planungssoftware zur Visualisierung, Dokumentation und Datenerfassung.
- Dank Dir wird die Projektkoordination und Qualitätssicherung über verschiedene Projektphasen hinweg unterstützt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur oder vergleichbar.
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Shopplanung, Retail, Ausbau oder Bauplanung – idealerweise im Beratungs- oder Projektumfeld.
- Erste praktische Erfahrung in der Bestandsaufnahme, Flächenplanung und Planerstellung.
- Sicherer Umgang mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD, Revit o. ä.); weitere Planungstools von Vorteil.
- Kompetentes Auftreten, klare Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Koordinationsfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Hohe Reisebereitschaft sowie Freunde an der Arbeit vor Ort beim Kunden.
Der Vertrag ist auf zwei Jahre zweckbefristet.
Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen
Beratung 2.0
Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher.
Gehalt & Benefits
Lust, mit Deinem Jobrad über Stadt und Land zu radeln oder mit dem rpc-Deutschlandticket von A nach B zu fahren? Bei uns bist Du maximal mobil und kannst Dich mit unserem individuellen Mix&Move-Konzept frei zwischen verschiedenen Möglichkeiten entscheiden. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Rabatte, monatliches Yoga und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich).
rpc Spirit
Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären Firmenveranstaltungen.
Weiterbildung & Perspektiven
Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy.
Fragen?
Dann ruf uns an oder schreib uns:
Doris Bergmann
HR Specialist
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080
