Senior Industry Expert – Mobility (m/w/d)
- München
- Permanent
- Full-time
Who we are
rpc was founded in 2013 as a joint venture between the BMW Group and H&Z Unternehmensberatung AG and is represented in twelve countries with over 450 employees.
Your Tasks
Deine Mission
In einer stark wachstumsorientierten, kommerziell geprägten Rolle verbindest du Industrieexpertise, Business Development und AI‑gestützte Insights, um neue Opportunities im Mobility-Segment zu identifizieren, Kunden zu aktivieren und unsere Marktposition außerhalb der Automotive-Kernkompetenz gezielt auszubauen. Gemeinsam mit Senior Partnern schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum – durch bessere Zugänge, höhere Glaubwürdigkeit und eine stärkere thematische Fokussierung.
Deine Aufgaben
- Aufbau von Industrie-Expertise:Du entwickelst und positionierst rpc in neuen Industriesegmenten, baust tiefes Verständnis für Märkte und Geschäftsmodelle auf und übersetzt Branchentrends in konkrete Beratungsansätze, die du bei Bedarf auch eigenständig als Projektleitung umsetzt
- Business Development & Opportunity Creation: Du identifizierst, strukturierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust belastbare Netzwerke auf und entwickelst überzeugende Storylines sowie Angebotsnarrative für Kundengespräche und Pitch-Situationen
- Angebots- und Lösungsentwicklung: Du leitest aus Kundenproblemen konkrete Beratungsansätze ab, arbeitest eng mit den rpc Services zusammen und entwickelst Proposals, Pitch-Decks sowie wiederverwendbare Angebotsbausteine für spezifische Industrien
- AI-gestützte Markt- und Kundenanalyse: Du nutzt moderne AI-Tools zur Generierung von Go-to-Market-Insights, analysierst Markt- und Wettbewerbssignale und entwickelst darauf basierend datengetriebene Hypothesen und Kampagnenansätze
- Skalierung und Hebelwirkung: Du unterstützt unseren Senior Partner durch deinen klaren Industrie-Fokus, steigerst durch höhere Qualität und Glaubwürdigkeit die Conversion Rate und schaffst Skaleneffekte im Vertrieb zur langfristigen Positionierung von rpc als industrie- und kundenzentrische Beratung
Dein Wirkungsrahmen
rpc steht vor der nächsten Wachstumsphase: Der Ausbau von Industriefokus jenseits der Automotive-Kernkompetenz ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Hierbei wirst du schwerpunktmäßig die Mobility-Branche bearbeiten, bringst aber die Offenheit mit, dich auch in andere Industrien einzubringen.
Diese neu geschaffene Rolle ist der Schlüssel, um:
- unsere Marktposition in neuen Industrien zu stärken
- die Qualität und Relevanz unserer Angebote zu erhöhen
- unsere Senior Partner effektiver zu skalieren
- und letztlich mehr und bessere Deals zu gewinnen.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Marktverständnis konkret messbares Wachstum entsteht.
Your Profile
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–10 Jahre) in Beratung, Industrie oder Business Development
- Fundierte Expertise in der Zielbranche Mobility, d.h. Anbieter von Mobilitätsservices wie Autovermietungen, Leasing- und Flottenanbietern sowie digitalen Sharing- und Plattformmodellen
- Nachweisbare Stärke im kommerziellen Denken und in der Opportunity-Entwicklung
- Fähigkeit, komplexe Markt- und Kundenherausforderungen strukturiert aufzubereiten
- Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken
- Sehr gute Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
- Verständnis für datengetriebene Geschäftsmodelle und Transformation
- Moderate Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Angaben zum Bruttojahresgehalt
60.000,- bis 100.000,- EUR inklusive ca. 8 % Bonusanteil. Die vergleichsweise breite Gehaltsspanne spiegelt unsere Offenheit gegenüber Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Erfahrungslevel wider: von Potentialträgern bis hin zu sehr erfahrenen Führungspersönlichkeiten. Maßgeblich für die konkrete Einordnung ist dabei, in welchem Umfang die bisherige Berufserfahrung, die Verantwortungsbreite sowie die fachliche Tiefe den Anforderungen der Position entsprechen. Gehälter im oberen Bereich der Spanne sind Kandidatinnen und Kandidaten vorbehalten, die die Anforderungen in besonderem Maße erfüllen und über eine entsprechend langjährige, einschlägige Berufserfahrung verfügen.
We Offer
Consulting 2.0
At rpc, collaboration is modern: flexible, human, and structured at the same time. We strive to provide a balanced mix of suitable tasks, new ideas, and challenges. Our daily work routine is designed to offer you real creative freedom: with sabbaticals, remote work options, and individual part-time models that are tailored to your life. You will be supported by well-prepared managers, regular happiness checks, and contact persons who are always ready to listen to you—including our trained Feelgood Manager.
rpc Spirit
A corporate culture that you can simply feel! At rpc, openness, dynamism, and genuine appreciation come together. We believe in treating each other with respect and therefore have a clear “no jerks” policy. Our decision-making processes are short, our doors are always open, and the spirit is particularly noticeable when we get together: at our legendary company events, at after-work get-togethers, or simply in our daily interactions. At rpc, you're not just a cog in the wheel — you become part of a community that thinks, works, and celebrates together. That's what makes our spirit so special.
Benefits
You can tailor your mobility to suit your lifestyle. Choose whether to use the JobRad bike leasing, the Deutschlandticket rail pass, or our company car offer. You will also benefit from a wide range of corporate benefits, subsidies, and a company pension scheme. Little treats in your everyday working life ensure your daily well-being: fresh fruit, small snacks, particularly good coffee from our portafilter machine and as a weekly highlight, breakfast in our modern office every Friday.
Training & Perspectives
Perspectives beyond the next career level: With us, you have the opportunity to contribute your strengths according to your individual inclinations, quickly take on responsibility, and actively shape the company. Our development paths show you your next steps transparently, while our rpc Academy supports you with modern, inspiring learning. In Learning Cafés, you will meet colleagues who share their knowledge, and in short Learning Nuggets, you will receive inspiration that you can immediately apply in your everyday work.
Questions?
Then call or e-mail us:
Sabine Schroth
Co-Head of Human Resources
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080
We are looking forward to your application!
or share it
Sabine Schroth
Co-Head of Human Resources