Praktikant / Werkstudent Talent Management / Recruiting (m/w/d)

  • München
  • Fixed-Term
  • Full-time, Part-time

Who we are

rpc – The Retail Performance Company is the consulting company for the entire path to a customer-oriented transformation: from strategy, customer experience design and data analytics to people empowerment and performance management. We have made it our mission to support our clients with holistic solutions from strategy to implementation from a single source. Our focus is on creating inspiring customer experiences for a sustainable and value-adding relationship between brands and end customers.

rpc was founded in 2013 as a joint venture between the BMW Group and H&Z Unternehmensberatung AG and is represented in ten countries with over 400 employees.

Your tasks

  • Du unterstützt uns entlang des kompletten Bewerbungsmanagements, zum Beispiel bei der Korrespondenz mit Bewerber/-innen und bei der Terminkoordination
  • Du identifizierst geeignete Kandidat/ -innen auf LinkedIn und Xing und sprichst diese aktiv an
  • Für einige unserer Positionen trägst du die komplette Verantwortung, inklusive des Screenings der eingehenden Bewerbungen und dem Führen der ersten telefonischen Interviews
  • Du erstellst detaillierte Feedback-Berichte über die einzelnen Kandidat/-innen, welche dem Kunden vorgelegt werden können
  • Du arbeitest bei der Erstellung von Angeboten für Ausschreibungen, sowie Pitch-Vorbereitungen mit
  • Du unterstützt bei Persönlichkeitsanalysen mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz

Your Profile

  • Du bist Student/-in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du hast schon erste Erfahrungen im Recruiting und Führen von Telefoninterviews sammeln können
  • Du bist ein offener und kommunikativer Mensch und hast kein Problem damit auf andere zuzugehen
  • Du hast Spaß an neuen Technologien, wie Künstliche Intelligenz, und informierst dich gerne über neuste Recruiting-Trends
  • Du arbeitest engagiert, unabhängig und mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du bist ein Teamplayer – verantwortungsbewusst, eigenständig und detailorientiert

We Offer

  Consulting 2.0

Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher

  Salary and benefits

Lust, mit dem rpc Firmenwagen zur rpc Firmenhütte in die Alpen zu fahren? Die kann man sich für einen Obolus nämlich auch privat mieten. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich)

  rpc Spirit

Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?)

  Training & Perspectives

Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy

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Sabine Hanke

Head of Human Resources

career@rpc-partners.com

+49 (0) 89 2000 5080

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