Director Finance and Transformation (m/w/d)

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  • Permanent
  • Full-time

Who we are

rpc – The Retail Performance Company is the consulting company for the entire path to a customer-oriented transformation: from strategy, customer experience design and data analytics to people empowerment and performance management. We have made it our mission to support our clients with holistic solutions from strategy to implementation from a single source. Our focus is on creating inspiring customer experiences for a sustainable and value-adding relationship between brands and end customers.

rpc was founded in 2013 as a joint venture between the BMW Group and H&Z Unternehmensberatung AG and is represented in ten countries with over 400 employees.

Your tasks

Unsere neu geschaffene Position „Director Finance and Transformation“ bietet die Möglichkeit, das rpc Wachstum ganz erheblich mitzugestalten und die Rolle nach eigener Persönlichkeit mit Leben zu füllen:

  • Übernahme der Funktion als CFO sowie der Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finance & Controlling
  • Vertretung der finanziellen Berichterstattung gegenüber unserem Beirat
  • Aufbau und Leitung umfangreicher gesamtunternehmensinterner Transformationsinitiativen (u.a. organisatorische Entwicklung, Steigerung der Project Excellence, strategische Initiativen, etc.) in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
  • Disziplinarische Führung unserer Führungskräfte im internen Bereich (Finance & Controlling, HR, IT, Quality & Legal)
  • Interessensvertretung unseres internen Führungsteams / unserer internen Bereiche im Kreis unserer rpc Partner*innen
  • Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsführung und unserem internen Team

Your Profile

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung im Bereich Finance & Transformation und in operativen Bereichen
  • Tiefes Verständnis für die Beratungsbranche, deren Prozesse und zukünftigen Herausforderungen (z.B. Umgang mit Fluktuation, Führung der Zukunft u.Ä.)
  • Innovative und lösungsorientierte Herangehens- und Denkweise zur stetigen Optimierung unserer Organisation
  • Erfahrung im Change- und Knowledge Management sowie in der Organisationsentwicklung
  • Leidenschaft für interdisziplinäres Zusammenarbeiten
  • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten in Verbindung mit einem überzeugenden, dynamischen Auftreten und Organisationsgeschick
  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen und transformationalen Mitarbeiterführung
  • Prozessorientiertes und verbindliches Handeln
  • Hohes Maß an Loyalität und Diskretion
  • Freude an der Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung sowie an einem dynamischen Umfeld

We Offer

  Consulting 2.0

Ein Beratungsumfeld, das sich neu erfindet: Bei uns ist Deine Projektauslastung nicht bonusrelevant und wir bieten Dir ein Höchstmaß an Flexibilität, beispielsweise durch Sabbaticals, Remote Work und Teilzeiten, um Deiner individuellen Lebensphase gerecht zu werden. Deine Zufriedenheit stellen wir durch ein Mentorenprogramm, regelmäßige Happiness Checks und eine ausgebildete Feelgood Managerin sicher

  Salary and benefits

Lust, mit dem rpc Firmenwagen zur rpc Firmenhütte in die Alpen zu fahren? Die kann man sich für einen Obolus nämlich auch privat mieten. Außerdem winken weitere Vergünstigungen und ein umfangreiches Benefits-Programm, das u.a. Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften und eine betriebliche Altersversorgung beinhaltet. Du siehst: Wir definieren uns nicht über den obligatorischen Obstkorb, Kickertisch, Süßigkeitenschrank und lokalen Kaffee (das ist für uns selbstverständlich)

  rpc Spirit

Eine Unternehmenskultur, die besser ist als bei den anderen – ist einfach so! Unsere Mitarbeiter*innen beschreiben uns als offen, dynamisch, sympathisch und wertschätzend. Wir haben eine strikte „No Jerks“-Policy. Die Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Letzteres ist am besten erlebbar auf einer unserer legendären internationalen Firmenveranstaltungen (schon mal eine ganze Insel in Kroatien gemietet?)

  Training & Perspectives

Perspektiven über die nächste Karrierestufe hinaus: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken nach individueller Neigung einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Um alles Weitere kümmert sich unsere hauseigene rpc Academy

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Sabine Schroth

Senior HR Specialist

career@rpc-partners.com

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Sabine Schroth

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