Projektassistenz im Bereich People (m/w/d)
- Deutschlandweit, München
- Permanent
- Full-time
Who we are
rpc was founded in 2013 as a joint venture between the BMW Group and H&Z Unternehmensberatung AG and is represented in twelve countries with over 450 employees.
Your Tasks
- Betreuung von Trainingsverantwortlichen und Teilnehmenden per E-Mail und Telefon als zentrale Anlaufstelle für Fragen und Anliegen
- Unterstützung des Teams bei der Planung und Koordination verschiedener Trainingsformate
- Administrative Aufgaben wie Versand von Einladungen, Erstellung personalisierter Zertifikate, Materialbestellungen und Versandkoordination
- Management von Software-Accounts und iPads für Trainingszwecke
- Administration von Learning Management Systemen (LMS): Pflege von Nutzerprofilen, Bereinigung von Lernanfragen und Verwaltung von Lernhistorien
- Versand von Reports und Informationen an Kunden, Trainer*innen und Hotels
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice, Training, Projektmanagement oder Veranstaltungsorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - schriftlich und telefonisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude im Umgang mit Menschen und hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) von Vorteil
We Offer
Consulting 2.0
A consulting environment that constantly reinvents itself: at rpc your project utilization is not bonus-relevant and we offer maximum flexibility, for example through sabbaticals, remote work and part-time work, to ideally complement your personal life situation. We ensure your satisfaction through mentoring, regular happiness checks and a qualified Feelgood Manager.
Salary & Benefits
Fancy cycling across town, country and river on your job bike or getting from A to B with the Deutschlandticket? With us, you have maximum mobility and can choose freely between different options with our customised Mix&Move concept. In addition, we offer an extensive benefits program, which includes employee discounts such as monthly yoga and a company pension plan. As you can see, we do not define ourselves by the obligatory fruit basket, candy cupboard and local coffee (that's a given for us).
rpc Spirit
A corporate culture that is better than others - that's just the way it is! Our employees describe us as open, dynamic, friendly and appreciative. We have a strict "no jerks" policy. Decision-making processes are short and hierarchies are flat. The latter can best be experienced at one of our legendary company events.
Training & Perspectives
Prospects beyond the next career level: at rpc you have the opportunity to use your strengths according to your individual liking, take on responsibility quickly and actively shape the company. Our in-house rpc academy takes care of everything else.
Questions?
Then call or e-mail us:
Jessica Ladurner
Head of HR
career@rpc-partners.com
+49 (0) 89 2000 5080
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Head of HR